Почему не хватает рабочих кадров в Рязани?

Некоторые причины дефицита рабочих кадров в Рязанской области:

• Низкие зарплаты. www.ryazan.kp.ru По данным Рязаньстата, в феврале 2025 года среднестатистический рязанец получал 65 201 рубль, в то время как по стране этот показатель составляет 89 646 рублей. www.ryazan.kp.ru
• Конкуренция с другими регионами. www.ryazan.kp.ru Многие высококлассные специалисты предпочитают работать на объектах Московской области, где условия более выгодные. www.gtrkoka.ru
• Демографический кризис. rg62.info Старение населения и сокращение рождаемости также влияют на кадровую ситуацию. rg62.info
• Переход мигрантов в менее тяжёлые и более оплачиваемые сферы. rg62.info Например, в доставку или такси. rg62.info
• Низкий престиж профессии. rg62.info Молодёжь часто выбирает работу, где не нужно тратить много сил и времени на освоение профессии, например, работу курьера по доставке заказов. rg62.info
• Отсутствие программ адаптации у работодателей. www.ryazan.kp.ru По исследованиям РГУ, 65% предприятий не готовы принимать практикантов, 52% не имеют программ адаптации, 78% не готовы оплачивать наставничество. www.ryazan.kp.ru