Почему наследники крупных компаний часто сталкиваются с трудностями в управлении семейным бизнесом?

Несколько причин, по которым наследники крупных компаний могут сталкиваться с трудностями в управлении семейным бизнесом:

• Непрозрачная структура бизнеса. pravo.ru Наследники могут столкнуться с длинной цепочкой владения компаниями, которые включают международные холдинги и номинальных владельцев. pravo.ru Также может отсутствовать надлежаще оформленная документация и партнёрские соглашения, которые могли бы урегулировать спорные вопросы. pravo.ru
• Отсутствие культуры наследственного планирования. pravo.ru Многие состоятельные предприниматели не думают о своей смерти, не составляют завещаний и не объясняют наследникам, как работают их компании. pravo.ru В итоге к открытию наследства никто не готов. pravo.ru
• Разрыв поколений. mediacia.pro Современные молодые владельцы семейного бизнеса, относящиеся к поколению миллениалов, существенно отличаются от своих родителей. mediacia.pro Это нередко вызывает трудности при передаче бизнеса следующему поколению. mediacia.pro
• Столкновение интересов. mediacia.pro Напряжённость в родственных связях и несогласованность позиций собственников или наследников нередко становятся причиной неудач. mediacia.pro
• Отсутствие правовой базы. mediacia.pro В России до сих пор не создана общая стратегия развития и поддержки семейного предпринимательства. mediacia.pro
• Финансовые сложности. mediacia.pro Семейные предприятия нередко сталкиваются с ограниченным доступом к источникам капитала по сравнению с публичными компаниями. mediacia.pro

Чтобы избежать трудностей, важно заранее разработать и закрепить юридически структуру наследования активов. www.forbes.ru