Разрыв в зарплатах между сельскими и городскими регионами России может быть вызван разными факторами, среди которых:

• Специфика региона. 5 На уровень оплаты труда влияют структура экономики, её специализация, наличие природных ресурсов и крупных производств, демографическая структура населения и другие характеристики. 5 Например, сельское хозяйство имеет меньшую добавленную стоимость по сравнению с обрабатывающей промышленностью и финансовой отраслью. 5
• Технологические факторы. 5 Инновационная и научно-технологическая составляющие в отраслях экономики регионов определяют качество рабочей силы, уровень производительности труда, качество производимых товаров и услуг и предоставления общественных благ. 5
• Историко-культурные традиции. 5 Они определяют менталитет и модель поведения населения, проживающего на данной территории, включая вопросы занятости. 5 Например, в отдельных регионах в силу культурных традиций женщины не устраиваются на работу, а ведут домашнее хозяйство, занимаются семьёй и детьми. 5
• Международные факторы. 5 Они подразумевают взаимодействие и интеграцию отдельных регионов с другими странами посредством торговли, потоков капиталов, миграции, туризма, культурного обмена и других форм сотрудничества. 5 Такие внешнеэкономические связи дают дополнительные возможности для роста оплаты труда. 5

По данным на 2024 год, разрыв в размере заработной платы между провинцией и мегаполисами сократился: в малых и средних сёлах и городах зарплата примерно на 13% меньше. 2