Почему на рынке труда наблюдается дифференциация доходов среди работников с одинаковой квалификацией?

Дифференциация доходов среди работников с одинаковой квалификацией на рынке труда может наблюдаться по следующим причинам:

• Демографические различия. assistentus.ru Пол, возраст, раса, национальность и другие качества наделяют людей разными способностями к труду. assistentus.ru Например, молодым людям доступна более сложная работа, чем пожилым, а женщинам недоступна тяжёлая физическая работа. assistentus.ru
• Квалификация сотрудников. buhguru.com Труд высококвалифицированного специалиста оплачивается выше, чем труд его коллеги, который имеет только среднее профессиональное образование. buhguru.com
• Количество и качество выполненной работы. buhguru.com У разных сотрудников различается работоспособность, уровень мотивации, внимательность и другие качества, влияющие на результативность трудового процесса. buhguru.com
• Степень ответственности за выполняемый труд. buhguru.com Руководящий персонал на всех уровнях получает больше рядовых сотрудников, так как несёт ответственность за результаты труда. buhguru.com
• Условия труда. buhguru.com Например, за аналогичную работу, выполняемую в суровых климатических условиях, сотрудники получают больше. buhguru.com
• Территориальные факторы. assistentus.ru Условия климата и природные особенности, в которых приходится работать, обуславливают неоднородный уровень зарплат в различных регионах. assistentus.ru
• Отраслевые факторы. assistentus.ru В зависимости от того, какая отрасль является ведущей в конкретном регионе, зарплаты его жителей будут отличаться. assistentus.ru Например, сельскохозяйственные регионы производят меньше прибыли, чем добывающие, поэтому и труд работников оплачивается неодинаково. assistentus.ru