Почему на производстве используется сдельная оплата труда?

Сдельная оплата труда используется на производстве по нескольким причинам:

• Мотивация работников. www.rbc.ru www.moysklad.ru При сдельной оплате труда заработок напрямую зависит от производительности и количества выполненной работы. www.klerk.ru Работники заинтересованы в том, чтобы выпускать как можно больше продукции. www.moysklad.ru
• Прозрачность и контролируемость. www.klerk.ru Работники могут легко оценить, как именно их усилия влияют на финансовую компенсацию. www.klerk.ru
• Индивидуальная ответственность. www.klerk.ru Каждый работник отвечает за свою производительность, что помогает раскрывать личные потенциальные возможности. www.klerk.ru
• Адаптация к потребностям рынка. www.klerk.ru Сдельная оплата труда позволяет более гибко реагировать на изменения на рынке и потребности заказчиков. www.klerk.ru
• Контроль качества. www.klerk.ru Работники заинтересованы в поддержании высокого качества выпускаемой продукции или предоставляемых услуг, так как понимают, что плохое качество может повлиять на их заработок. www.klerk.ru

Сдельную оплату труда используют в сферах, где создаются товарно-материальные ценности, можно измерить количество выпускаемой продукции и отследить качество работы. www.moysklad.ru