Профессиональных менеджеров, а не основателей компаний, часто приглашают на должность CEO по мере роста и укрупнения бизнеса. 15 Это происходит, когда дальнейший успех предприятия зависит не столько от таланта и визионерства основателя, сколько от навыков корпоративного управления. 5

Некоторые преимущества профессиональных менеджеров:

• Ориентация на развитие бизнеса. 1 Профессиональные управляющие способны делать прогнозы, оценивать риски и находить возможности для роста и расширения. 1
• Мотивация к достижению краткосрочных целей. 3 В отличие от основателей, профессиональные управляющие мотивируют себя относительно краткосрочными целями, их зарплаты и бонусы определяются квартальными и годовыми показателями. 3
• Эффективное использование существующих производственных циклов. 3 Профессиональный менеджер способен выжимать максимум из существующих производственных циклов, но не создавать новые. 3

При этом в малых и средних предприятиях, особенно на начальных этапах, CEO часто является основателем бизнеса. 1 Это особенно актуально для стартапов в сфере IT, где основатель лучше всего понимает специфические задачи и вызовы, стоящие перед компанией. 1