Почему многие крупные предприятия предпочитают нанимать выпускников региональных колледжей?

Некоторые причины, по которым крупные предприятия предпочитают нанимать выпускников региональных колледжей:

• Практико-ориентированный подход. trends.rbc.ru Студенты погружаются в профессиональную среду с первого курса обучения. trends.rbc.ru Это гарантирует, что выпускники будут обладать навыками, которые востребованы на рынке труда. trends.rbc.ru
• Возможность получить готовых сотрудников. trends.rbc.ru Сотрудничество с колледжами позволяет компаниям закрывать прогнозируемую потребность в кадрах и не тратить время и деньги на обучение и адаптацию. trends.rbc.ru
• Возможность скорректировать образовательные программы. trends.rbc.ru Работодатели лучше понимают потребности производства и могут корректировать учебные программы, что повышает мотивацию студентов за счёт гарантированного трудоустройства. trends.rbc.ru
• Возможность создать когнитивно многообразную команду. huntflow.media Наём молодёжи позволяет сделать команду более разнообразной благодаря людям с разным опытом, образом мышления, взглядами и ценностями. huntflow.media
• Возможность оперативно внедрять новые дисциплины и компетенции. trends.rbc.ru Такое сотрудничество позволяет сокращать период адаптации выпускников и гарантировать их трудоустройство. trends.rbc.ru