Некоторые компании предпочитают использовать «серую» зарплату вместо «белой» из-за экономической выгоды. 3
При официальном оформлении полной зарплаты работодатель должен дополнительно отчислять около 30% от фонда оплаты труда в различные фонды. 3 При «конвертной» схеме выплачиваются лишь минимальные отчисления с официальной части заработной платы. 3 Для бизнеса это может означать экономию миллионов рублей ежегодно. 3
Однако использование таких схем незаконно и может повлечь за собой административную и уголовную ответственность. 14