Почему многие компании переходят на поминутную оплату труда?

Некоторые причины, по которым компании могут переходить на поминутную (повременную) оплату труда:

• Гибкий или ненормированный рабочий график. journal.sovcombank.ru Повременная оплата удобна для профессий, где результат деятельности тяжело оценить с точки зрения затраченных усилий. journal.sovcombank.ru
• Повышение мотивации коллектива. timetta.com При почасовой оплате, даже если график сотрудника не меняется, приходит понимание, что каждый конкретный час имеет цену. timetta.com
• Проще вести учёт работ по клиентам и проектам. timetta.com Почасовая оплата помогает решить проблему заполнения таймшитов — сотрудники не просто отчитываются о работах на проекте, но ещё и предъявляют свои часы «к оплате». timetta.com
• Больше манёвра в расходах. timetta.com Рынок нестабилен, и для бизнеса оптимально платить только за нужное время, тем самым обеспечивая 100% полезной загрузки. timetta.com

Повременная оплата труда подходит для компаний, которые продают время и компетенции своих сотрудников в виде различных услуг. timetta.com