Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) является важной экономической концепцией по нескольким причинам:

• Обеспечение социального равенства и стабильности. 12 МРОТ гарантирует защиту прав работника на достойную оплату труда, предотвращает разрушительную конкуренцию между работодателями за снижение зарплат. 12
• Борьба с бедностью. 3 МРОТ увеличивает стандарты уровня жизни для беднейших и наиболее уязвимых слоёв населения и повышает средний уровень жизни. 3
• Стимулирование потребления. 3 Увеличение денежной массы в руках бедных слоёв населения стимулирует потребление, что положительно сказывается на росте экономики. 3
• Стимулирование производительности труда. 3 Работодатель заинтересован в получении большего выхода за большие деньги. 3
• Мотивация работников. 3 МРОТ мотивирует и вдохновляет работников усердней трудиться. 3
• Сокращение социальных расходов государства. 3 Это происходит из-за увеличения доходов беднейших слоёв населения. 3

Однако у установления МРОТ есть и недостатки: некоторые экономисты считают, что он снижает конкуренцию на рынке труда, препятствует сокращению затрат фирмами во время экономических спадов, приводит к неэффективности экономики, безработице, росту цен и другим проблемам. 3