Почему минимальный размер оплаты труда отстает от реальных потребностей населения?

Некоторые причины, по которым минимальный размер оплаты труда (МРОТ) может отставать от реальных потребностей населения:

• Стремление работодателей сократить издержки. finance.rambler.ru Чтобы снизить затраты, они могут платить только минималку или ещё меньше. finance.rambler.ru
• Несовершенное конкурентное поведение работодателей. national-science.ru Они адаптируются к введённой норме МРОТ как к рыночному условию хозяйствования, что приводит к ущемлению интересов работников в оплате их труда. national-science.ru
• Необъективное формирование потребительской корзины. cyberleninka.ru Также отмечается несоответствие реальных расходов низкодоходных групп населения и норм, заложенных в прожиточном минимуме, от которого зависит МРОТ. cyberleninka.ru
• Недостаточный темп роста новых рабочих мест. assistentus.ru Производительность экономики растёт очень медленно в сравнении с другими развитыми странами. assistentus.ru Старые рабочие места не устаревают и почти не заменяются более современными. assistentus.ru
• «Чёрное» оформление. assistentus.ru Люди, работающие без официально заключённого трудового договора, не защищены законом, их плата за труд значительно ниже гарантированной. assistentus.ru

Чтобы МРОТ соответствовал реальным потребностям населения, его необходимо регулярно пересматривать в свете изменений стоимости жизни и других экономических условий. finance.rambler.ru