Почему минимальный размер оплаты труда может не соответствовать реальному прожиточному минимуму?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) может не соответствовать реальному прожиточному минимуму по нескольким причинам:

• Работа на неполную ставку. brobank.ru journal.sovcombank.ru В таком случае зарплата пропорциональна отработанному времени. brobank.ru
• Работа по совместительству в нескольких организациях. brobank.ru При этом общий доход при полном рабочем дне не может быть меньше минимального уровня дохода. brobank.ru
• Сверхурочная работа. gb.ru Труд в выходные, праздники или сверх установленной нормы всегда оплачивается дополнительно к МРОТ. gb.ru
• Северные надбавки и районные коэффициенты. allo.tochka.com Они начисляются сверх минимального размера оплаты труда и не включаются в него. allo.tochka.com

Однако по закону МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума. brobank.ru Если по каким-либо причинам зарплата работника вышла меньше, чем МРОТ, работодатель должен доплатить недостающую сумму за счёт премий, надбавок или увеличить оклад дополнительным соглашением. brobank.ru