Согласно статье 133.1 Трудового кодекса РФ, минимальная зарплата в субъекте РФ не может быть ниже общероссийского минимума, потому что регионы могут устанавливать свой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с учётом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. 35

При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его. 3

На федеральный уровень МРОТ влияет прожиточный минимум, который корректируют один раз в год, ориентируясь на цены прошлого года. 2 На региональный МРОТ, в свою очередь, могут влиять, например, суровые погодные условия или экономическая эффективность субъекта. 4