Минимальная зарплата в Израиле не может быть ниже определённого уровня из-за законодательства страны. 2 Величина минимальной оплаты труда (МРОТ) регулируется Законом «О минимальной заработной плате». 2

Работодатель не имеет права платить зарплату меньше МРОТ, даже если работник согласен на более низкую сумму. 3 Нарушение этого правила является незаконным. 3

По закону пересмотр минимальной оплаты труда происходит ежегодно 1 апреля. 3 Её размер составляет 47,5% от средней зарплаты за период с августа по октябрь предыдущего года. 3

Исключения есть для некоторых категорий работников, например, для подростков и людей с ограниченными возможностями, чья трудоспособность снижена. 3