Микропредприятиям доступны уникальные льготы и возможности, потому что они соответствуют определённым критериям: среднесписочная численность работников не более 15 человек, годовой доход не превышает 120 млн рублей (без учёта НДС), доля государственных и общественных организаций в уставном капитале не более 25%, иностранных юрлиц — не более 49%. 12

Некоторые льготы и возможности, которые доступны только микропредприятиям:

• Упрощённый кадровый учёт. 2 Микропредприятия могут не составлять правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, графики отпусков и прочие локальные нормативные акты. 2 Все условия, которые обычно фиксируют в этих документах, включают в трудовой договор. 2
• Упрощённый процесс обучения по охране труда. 2 Микропредприятия могут проводить обучение своими силами, без привлечения сторонних аккредитованных организаций. 2
• Отсутствие кассовых лимитов. 1 Малый бизнес может не устанавливать ограничений и хранить в кассе любую сумму денег без рисков получить штраф от налоговой. 1