Почему метод отдачи от инвестиций считается наиболее актуальным для оценки эффективности системы управления персоналом?

Метод отдачи от инвестиций (ROI) считается актуальным для оценки эффективности системы управления персоналом, потому что позволяет определить расходы на персонал и рентабельность этих затрат по результатам работы. cyberleninka.ru

С помощью ROI можно оценить, например:

• эффективность HR-проектов: обучения, развития, организации единых центров обслуживания и других; www.cfin.ru
• результативность мероприятий по работе с персоналом; www.nntu.ru
• влияние «человеческого фактора» на бизнес-результат компании. www.nntu.ru

Однако у метода есть и ограничения: подсчитать доход от тех или иных программ и затраты зачастую удаётся лишь приблизительно, так как не всегда учитывается влияние внутренних и внешних факторов. www.nntu.ru Поэтому для оценки результативности службы персонала ROI лучше всего применять в комплексе с другими показателями деятельности. www.nntu.ru