Почему массовые увольнения айти-персонала могут повлиять на весь рынок труда?

Массовые увольнения IT-персонала могут повлиять на весь рынок труда по нескольким причинам:

• Усиление конкуренции. companies.rbc.ru habr.com Когда на рынке появляется больше свободных квалифицированных специалистов, возрастает конкуренция, особенно в высокооплачиваемых сегментах. companies.rbc.ru
• Снижение средних зарплат. companies.rbc.ru Компании, чтобы сократить расходы, могут начать вводить более строгие требования, что потенциально приведёт к снижению средних зарплат в отрасли. companies.rbc.ru
• Риски продолжительного поиска нового места работы. companies.rbc.ru Высвобожденные специалисты могут долго искать работу, особенно в регионах с менее развитым рынком ИТ. p-os.ru
• Возможность создания стартапов. companies.rbc.ru Массовые сокращения могут стать толчком для программистов к созданию собственных стартапов и разработке инновационных решений. companies.rbc.ru

Некоторые причины массовых увольнений IT-персонала:

• Развитие автоматизированных технологий. www.cnews.ru Например, если раньше для создания сайта требовалась команда разработчиков, то теперь существуют конструкторы, которые за счёт автоматизированных алгоритмов сокращают потребности в персонале. www.cnews.ru
• Переинвестирование. companies.rbc.ru www.cnews.ru В сферу ИТ в последние годы вкладывали значительные средства, но результаты оказались несопоставимы с тратами. companies.rbc.ru