Летний отпуск может быть более выгодным финансово, чем зимний, из-за большего количества рабочих дней в летние месяцы. www.kp.ru www.kontur-extern.ru
Зарплата рассчитывается по числу фактически отработанных рабочих дней, а отпускные — по числу календарных дней (с учётом суббот и воскресений). www.kp.ru Поэтому чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгоден он для отпуска, поскольку стоимость рабочего дня в такие месяцы оказывается больше. www.kp.ru
Например, в январе и мае стоимость рабочего дня обычно самая высокая, а в июле и октябре, где 23 рабочих дня, — минимальна. www.kp.ru www.kontur-extern.ru Таким образом, за день отпуска в летние месяцы можно получить немногим меньше, чем за день работы. www.kontur-extern.ru
При этом стоит учитывать, что условия расчёта отпускных могут отличаться в разных организациях, поэтому рекомендуется уточнить все нюансы в бухгалтерии компании. rskrf.ru