Несколько причин, по которым лёгкая промышленность Удмуртии испытывает нехватку кадров:

• Отсутствие постоянной подготовки специалистов. 3 Отраслевые колледжи в основном перепрофилированы или закрыты, поэтому большинство работников на предприятиях обучают самостоятельно из непрофессиональных кандидатов. 2
• Низкая престижность профессии. 2 Для российской молодёжи профессия швеи давно не считается престижной. 2
• Низкий уровень заработной платы. 3 В лёгкой промышленности самая низкая заработная плата по промышленному сектору Удмуртии (от 8 до 19 тысяч рублей), что не стимулирует рост производительности труда. 3

Для решения проблемы с нехваткой кадров в лёгкой промышленности Удмуртии предлагают, например, повышать престиж профессии со школьной скамьи, организовывать дополнительные бюджетные места для обучения, гарантировать производственную практику и трудоустройство. 3