Почему крупные розничные сети активно используют модель аутстаффинга?

Крупные розничные сети активно используют модель аутстаффинга по нескольким причинам:

• Возможность сконцентрироваться на основном бизнесе. www.retail.ru При сотрудничестве с компаниями, оказывающими услуги по аутстаффингу, не требуется отвлекаться на подбор и оформление сотрудников. www.retail.ru
• Сокращение штатной численности персонала при сохранении фактического количества работников. www.retail.ru outstaff.ronova.ru Это позволяет снизить административные расходы на ведение кадрового учёта, расчёт и выплату заработной платы, а также страховых взносов. www.retail.ru
• Гибкое управление размером штата в зависимости от меняющихся сложности и объёмов стоящих бизнес-задач. outstaff.ronova.ru Например, можно привлекать дополнительный персонал для работы в «часы пик». www.retail.ru
• Удобство при открытии сетевых магазинов в регионах. www.retail.ru outstaff.ronova.ru Не нужно искать и подбирать персонал в удалённой от основного офиса точке, а при аутстаффинге сразу получают готовый результат. www.retail.ru outstaff.ronova.ru
• Юридическая защита. companies.rbc.ru Трудовые споры и претензии — не проблема компании, так как их решает подрядчик. companies.rbc.ru