Некоторые причины, по которым крупные организации могут быть подвержены риску банкротства при внедрении инноваций:

• Консервативная культура в крупных корпорациях. 4 Сотрудников, которых годами превращали в винтики большого механизма, не получается быстро превратить в предпринимателей. 4
• Защита основного бизнеса. 4 Для крупных корпораций главное — защита основного бизнеса, даже если все понимают, что он может резко свернуться в ближайшие 5–10 лет. 4
• Отсутствие структурированной программы по внедрению инноваций. 5 Потенциально прибыльный проект может не быть реализован из-за нехватки опыта у изобретателя или неразвитой сети влияния внутри организации. 5
• Маркетинговые риски. 2 Они обусловлены техническими особенностями инновационного проекта. 2 Например, может оказаться, что поставщики, на которых рассчитывала организация при разработке инновационного проекта, откажутся от своих обязательств. 2
• Усиление конкуренции. 12 Если конкуренты окажутся достаточно сильными, то предприятие может не получить запланированных прибылей. 2

Однако есть мнение, что в крупных организациях риск при внедрении инноваций значительно меньше, поскольку перекрывается масштабами обычной хозяйственной деятельности (отлаженной и чаще всего диверсифицированной). 1

Чтобы снизить риски, связанные с инновационной деятельностью, организациям необходимо оптимизировать риск-менеджмент. 5