Несколько причин, по которым крупные мегаполисы, такие как Нью-Йорк и Сан-Франциско, предлагают более высокую зарплату, чем мелкие города:

• Концентрация высокооплачиваемых рабочих мест. 1 Компании предпочитают размещать их в крупных городах, потому что там работают лучшие специалисты. 1
• Сетевые и агломерационные эффекты. 3 Сочетание больших масс высокоспециализированных работников и компаний создаёт сетевой эффект, который трудно поспорить с городами поменьше, особенно в таких сферах, как технологии, биотехнологии и финансы. 3
• Привлекательность для молодых работников. 3 Крупные города предлагают огромный спектр интересных рабочих мест, культурных развлечений и ночную жизнь, что делает их магнитами для молодых специалистов, не привязанных к определённому месту. 3