Несколько причин, почему компаниям выгодно получать налоговые льготы для сотрудников:
- Снижение налоговой нагрузки. news.tpprf.ru Это особенно актуально при ограниченных возможностях индексации зарплат. news.tpprf.ru
- Стимулирование расширения социального пакета. news.tpprf.ru Это важно в условиях высокой конкуренции за квалифицированные кадры и их дефицита. news.tpprf.ru
- Повышение конкурентоспособности компании. www.vtbnpf.ru Социальная политика — важный аспект, на который обращают внимание сотрудники. www.vtbnpf.ru
- Мотивация сотрудников. news.tpprf.ru Участие работодателя в программах долгосрочных сбережений может повышать доверие работников к таким программам и мотивировать их делать регулярные взносы. news.tpprf.ru
Например, введение налоговых льгот для работодателей, которые софинансируют программу долгосрочных сбережений своих работников, может ускорить рост числа участников программы и объёмов вложений в неё. news.tpprf.ru