Компаниям важно следить за уровнем своей заработной платы по отношению к отраслевому среднему показателю, потому что это может повлечь за собой налоговые риски. 25

Если средняя заработная плата в компании будет выше МРОТ, но ниже среднеотраслевой в регионе деятельности, для налоговой инспекции это станет сигналом о занижении налоговой базы. 5 На этом основании могут выслать требование о предоставлении пояснений. 5 В случае значительных отклонений и отказа предоставить пояснения, организацию включат в план выездных налоговых проверок. 5

Кроме того, низкий уровень зарплаты снижает лояльность персонала и имидж предприятия как работодателя, усложняет поиск квалифицированных и дисциплинированных сотрудников. 3 Это несёт риски невыполнения плановых заданий по объёмам и ритмичности производства, негативно влияет на качество выпускаемой продукции и может ухудшить конкурентные позиции компании на рынке. 3