Компании переносят бэк-офисы в регионы с низкой арендной платой по нескольким причинам:

• Экономия на издержках. 4 В регионах ниже затраты на аренду и содержание офисов, а также оплата труда. 4
• Меньшая конкуренция за персонал. 4 Компании выигрывают у локальных конкурентов за счёт сильного HR-бренда, возможностей роста и развития, а также привлекательных условий труда для потенциальных сотрудников. 4

Однако у такого решения есть и недостатки: например, необходимость командирования ответственных сотрудников в центры принятия решений в столицу может увеличить издержки и удлинить время принятия решения. 1 Также могут возникнуть трения между специалистами, приезжающими в регион, и сотрудниками, занятыми в этом секторе в самом городе. 1