Почему коммерческие организации не всегда следуют государственным нормативам при индексации зарплат?

Коммерческие организации не всегда следуют государственным нормативам при индексации зарплат, потому что законодательство не определяет жёсткие правила в отношении периодичности и размера повышения заработной платы. taxcom.ru

Согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, коммерческие компании самостоятельно разрабатывают порядок проведения индексации и закрепляют его в коллективном договоре или локальном нормативном акте. taxcom.ru Руководство компании определяет, в каком размере повышается зарплата и что принимается за базу индексации. www.vbr.ru

При этом размер индексации должен реально повышать покупательскую способность зарплат сотрудников. taxcom.ru Номинальное повышение зарплаты, например, на 100 рублей или на 0,1% от оклада, не будет соответствовать уровню гарантий, определённому трудовым законодательством. taxcom.ru

Также индексация не является единственным способом повысить реальный уровень заработной платы. taxcom.ru Например, рост реального уровня зарплаты работодатель может обеспечить за счёт повышения окладов работников или выплаты премий. taxcom.ru