Командно-административная система не способна обеспечить высокий уровень инноваций по нескольким причинам:

• Отсутствие конкуренции. 1 В такой системе государство единолично регулирует цены, что не позволяет ценам оставаться на оптимальном для потребителей уровне и препятствует инновациям. 12
• Негибкость системы. 2 Командно-административная система медленно реагирует на перемены и с трудом адаптируется к особенностям местных условий. 2
• Отсутствие мотивации к высокопроизводительному труду. 2 У сотрудников может пропасть желание реализовывать свои профессиональные способности и создавать что-то новое, если их усилия не повлияют на финансовое состояние. 5
• Невостребованность научных исследований и опытно-конструкторских разработок. 2 Они становятся невостребованными, так как у товаропроизводителей нет стимулов для их внедрения. 2