Почему коэффициент напряженности на рынке труда может отличаться в разных регионах?

Коэффициент напряжённости на рынке труда может отличаться в разных регионах по нескольким причинам:

• Отраслевая специализация и развитость сервисного сектора в экономике региона. 1economic.ru Например, высокие средние показатели общего уровня безработицы наблюдаются в сельскохозяйственных, добывающих и аграрно-промышленных регионах с низкой долей услуг в ВРП. 1economic.ru Низкие показатели безработицы, наоборот, характерны для крупных агломераций, финансово-экономических центров с развитой сферой услуг. 1economic.ru
• Влияние специфических региональных факторов (демографических, природно-географических). 1economic.ru Например, традиционно высокие уровни безработицы и высокий уровень напряжённости на рынке труда в целом характерны для сельскохозяйственных регионов Северо-Кавказского ФО с высокой рождаемостью и долей молодёжи. 1economic.ru
• Структурные изменения на рынке труда. www.researchgate.net ecfor.ru Они могут оказывать существенное влияние на состояние сферы занятости и рынка труда, например, усугубляя проблему структурной безработицы или способствуя её решению. www.researchgate.net ecfor.ru
• Тенденции движения населения и рабочей силы. www.ieie.su Они могут оказывать заметное влияние на состояние региональных рынков труда. www.ieie.su

Кроме того, на уровень напряжённости на рынке труда могут влиять антикризисные меры, которые вводят регионы, и разная «эластичность» спроса на труд по отношению к ограничительным мерам. 1economic.ru