Почему классическая теория занятости считается устаревшей в современном мире?

Классическая теория занятости считается устаревшей в современном мире по нескольким причинам:

• Экономические кризисы. 1 Например, «Великая депрессия» 1929–1933 годов показала несостоятельность утверждения классиков о том, что предложение порождает спрос и что все произведённые товары будут реализовываться. 1
• Изменение экономической среды. 1 С течением времени, научно-техническим прогрессом, изменением уровня образования и приоритетов в хозяйственной деятельности многие постулаты классической теории потеряли актуальность. 1
• Трансформация экономики. 5 В конце второй половины XX века индустриальная модель экономики стала трансформироваться в постиндустриальную. 5 Это привело к структурным сдвигам в занятости населения, обусловленным ростом производительности труда и изменением динамики спроса в сфере материального производства. 5
• Влияние научно-технического прогресса. 5 Он коренным образом изменяет содержание и условия труда, а также требования к квалификации работников. 5

Однако есть мнение, что ни одна из теорий безработицы не устаревает, и все они могут применяться в зависимости от определённой рыночной ситуации. 3