Китайские работники могут рассматриваться как источник дешёвой рабочей силы по нескольким причинам:
- Большое количество трудовых ресурсов. otvet.mail.ru В Китае, как и в любой стране третьего мира, много людей, которые готовы работать за низкую плату. otvet.mail.ru
- Массовое производство. otvet.mail.ru В стране развито массовое производство, что позволяет использовать большое количество рабочих для производства товаров и услуг низкого качества, что не требует особых затрат. otvet.mail.ru
- Высокая текучесть кадров. big-i.ru Ежегодная ротация персонала в Китае достигает 30–40%, иногда зашкаливает за 100%. big-i.ru
Однако стоит учитывать, что стоимость рабочей силы определяется не только её ставкой, но и эффективностью. ya.ru Кроме того, удорожание рабочей силы в Китае может быть связано с появлением новых производственных возможностей в стране. www.nakanune.ru