Несколько причин, почему известные компании часто продолжают дело основателей:
- Сохранение культурного кода основателей. 1 Основные предпринимательские принципы влияют на результаты компании, вне зависимости от формальной должности основателя. 1 К таким принципам относятся, например, придание бизнесу цели, фокус на клиенте, внимание к деталям. 1
- Влияние основателей на инновационность. 1 Согласно исследованиям, компании, в которых основатель по-прежнему является генеральным директором, более инновационны, генерируют больше патентов и с большей вероятностью делают смелые инвестиции для обновления и адаптации бизнес-модели. 1
- Заинтересованность основателей в развитии компании. 1 Они досконально знакомы с соответствующей отраслью, инновациями и делами в самой компании. 1
- Возможность влиять на развитие бизнеса даже после ухода из оперативного управления. 1 Некоторые основатели долгое время продолжают активно влиять на развитие бизнеса, например, Билл Гейтс в Microsoft. 1
- Понимание, что, расставшись, компания и основатель совершили ошибку. 3 В таком случае основатель может вернуться в бизнес, как, например, Стив Джобс, который в 1997 году вернулся, чтобы спасти Apple от банкротства. 3