Иностранные IT-специалисты в Южной Корее могут зарабатывать больше местных по нескольким причинам:
- Нехватка квалифицированных кадров в некоторых секторах экономики. dzen.ru Работодатели стремятся привлекать иностранных экспертов, в том числе ИТ-специалистов. dzen.ru
- Стремление к цифровой трансформации. sky.pro Инициатива «Digital New Deal» с инвестициями в цифровую инфраструктуру и технологии создаёт новые рабочие места в IT-секторе. sky.pro
- Востребованность определённых направлений. sky.pro Например, в 2025 году ожидается рост спроса на специалистов по квантовым вычислениям и 6G-технологиям. sky.pro По прогнозам аналитиков, зарплаты в этих нишах могут превысить стандартные ставки IT-сектора на 40–50%. sky.pro
- Дополнительные льготы. dzen.ru Иностранным специалистам часто предоставляют жильё, медицинскую страховку, оплату перелёта и другие льготы. dzen.ru
Однако стоит учитывать, что размер заработной платы в IT-секторе Кореи зависит от опыта, квалификации, технологической специализации, владения корейским языком и других факторов. sky.pro