Почему холакратия стала популярной системой управления в современных банках?

Холакратия стала популярной системой управления в современных банках по нескольким причинам:

• Рост конкуренции и цифровая трансформация бизнеса. cyberleninka.ru Эти процессы требуют вовлечения в управление и принятие решений всё большего числа заинтересованных лиц. cyberleninka.ru Холакратия предполагает более тесные и неформальные коммуникации между участниками процессов. cyberleninka.ru
• Необходимость быстрой реакции на изменения внешней среды. ostanin.ru Отсутствие жёсткой иерархии позволяет принимать решения и реализовывать процессы быстрее. ostanin.ru Благодаря этому компания может эффективнее адаптироваться к меняющимся условиям рынка и оперативно вносить изменения в свою стратегию. ostanin.ru
• Увеличение прозрачности и ответственности. ostanin.ru Каждый сотрудник обладает ясным набором ролей и полномочий, что позволяет улучшить прозрачность рабочих процессов. ostanin.ru Это способствует более эффективному распределению ответственности и достижению лучших результатов. ostanin.ru
• Возможность высвобождения потенциала сотрудников. ostanin.ru Холакратия способствует максимальному использованию идей и талантов каждого сотрудника. ostanin.ru

Один из примеров внедрения холакратии в банке — банк «Точка», где активно расширялся бизнес и менялись стратегические цели. www.business.ru