Гонорар считается важным элементом в системе мотивации творческих работников по нескольким причинам:

• Удовлетворение материальных потребностей. 1 Исследования показывают, что для удовлетворённости трудом творческих работников важны аспекты, связанные с удовлетворением материальных потребностей и воспринимаемой справедливостью в оплате труда. 1
• Стимулирование количества и качества работы. 3 С помощью денег можно стимулировать творчество, новаторство, лояльность. 3
• Возможность измерять результаты. 3 В отличие от большинства мотивирующих средств, деньги можно точно измерить, они служат критерием или мерой сравнения с другими людьми. 3
• Выражение признания и благодарности. 3 Деньги в форме призов, надбавок или специальных премий могут служить средством выражения признания и благодарности, то есть осуществлять социальную и моральную мотивацию. 3

Однако для творческих и креативных работников заработная плата не всегда играет решающую роль. 4 Им гораздо важнее работать по свободному графику, иметь возможность выразить себя и реализовать свои идеи. 4