Несколько причин, почему гибкая модель рынка труда становится востребованной в современном мире:
- Дефицит кадров. 4 Развитие форм гибкой занятости помогает стабилизировать ситуацию на рынке труда. 4 Работники получают возможность работать на условиях гибкого графика, совмещать основную и дополнительную работу, работать у нескольких работодателей. 4
- Рост ожиданий сотрудников. 2 Соискатели ищут не просто заработок, но и комфортные условия, гибкий график, а также возможности для профессионального роста. 2
- Индивидуализация работы. 2 Сотрудники нового поколения, в особенности миллениалы и зумеры, ожидают, что работа будет соответствовать их личным предпочтениям. 2 Это включает гибкость графика, выбор интересных и значимых для них проектов, а также возможность профессионального роста. 2
- Глобализация экономики. 3 Гибкий рынок труда расширяет возможности и снимает границы в перемещении рабочей силы и рабочих мест, способствует формированию глобального рынка труда. 3