Почему фантомные акции становятся популярнее традиционных акций в европейских компаниях?

Несколько причин, почему фантомные акции становятся популярнее традиционных акций в европейских компаниях:

• Удержание ключевых сотрудников. bclass.ru Сотрудники с меньшей вероятностью покинут компанию, понимая, что могут получить значительную сумму в будущем. bclass.ru
• Мотивация работать на успех компании. bclass.ru Выплаты по фантомным акциям зависят от финансового успеха бизнеса. bclass.ru Когда компания растёт, растут и выплаты сотрудникам. bclass.ru
• Минимизация рисков для владельцев. bclass.ru В отличие от реальных акций, фантомные не дают юридических прав на владение компанией. bclass.ru
• Обеспечение гибкости выплат. bclass.ru Можно отложить выплаты по фантомным акциям до того момента, когда компания достигнет конкретных финансовых показателей, или при продаже. bclass.ru
• Влияние на корпоративную культуру. 1-fin.ru Участники программы начинают воспринимать себя не просто как наёмных работников, а как партнёров в бизнесе. 1-fin.ru

По данным исследования HeadHunter, компании, внедрившие программы фантомных акций, демонстрируют на 32% меньшую текучесть ценных сотрудников и на 27% более высокую вовлечённость управленческого персонала. sky.pro