Почему доходы топ-менеджеров российских компаний считаются одними из самых высоких в мире?

В прошлом некоторые эксперты объясняли высокие доходы топ-менеджеров российских компаний следующими факторами:

• Дефицит кадров. www.kp.ru Российские компании участвовали в глобальной конкуренции за менеджеров высокого уровня, которые могли легко найти работу в разных странах. www.kp.ru Фирмы были вынуждены «подтягивать» предлагаемые зарплаты к мировому уровню. www.kp.ru
• Востребованность квалифицированных менеджеров. www.kp.ru Иногда такой специалист способен обеспечить рост бизнеса в десятки раз. www.kp.ru За таких профессионалов фирмы были готовы платить большие деньги. www.kp.ru
• Отсутствие ограничений на выплату бонусов. www.euromag.ru В отличие от Европы, в России не было ограничений на размер бонусов. www.euromag.ru Даже во время кризиса многие российские компании компенсировали отсутствие бонусов повышением заработной платы. www.euromag.ru
• Международный опыт. aif.ru При установлении высоких зарплат учитывался международный опыт, и компании стремились быть конкурентоспособными по уровню оплаты труда. aif.ru

По мнению доктора экономических наук Никиты Масленникова, компании подстраиваются под средний показатель оплаты труда высшего менеджмента, который складывается в отрасли в международном измерении. radiokp.ru