Почему для бюджетников применяется система грейдов при начислении зарплаты?

Система грейдов применяется для бюджетников при начислении зарплаты по следующим причинам:

• Позволяет унифицировать и оптимизировать систему оплаты труда. www.business.ru При правильном подходе к начислению баллов организация может сэкономить средства, урезая оклады неэффективным сотрудникам или тем, кто выполняет более лёгкую работу. www.business.ru
• Даёт возможность точнее оценивать вклад каждого работника. www.business.ru Соответственно, можно подбирать более действенные способы мотивации. www.business.ru
• Делает систему оплаты более понятной. getcompass.ru Каждый член команды понимает, сколько может зарабатывать на разных позициях. getcompass.ru Это уменьшает недовольство коллектива, связанное с тем, что кто-то получает больше, а кто-то меньше. getcompass.ru
• Создаёт дополнительные условия для карьерного роста. www.kaus-group.ru Сотрудники понимают, что в компании есть возможность повышения: если они развивают свои навыки, то могут перейти на другой грейд и, соответственно, получить более высокую зарплату. getcompass.ru