Несколько причин, по которым децентрализация стала важной для развития бизнеса:

• Ускорение процессов принятия решений. 2 В условиях быстро меняющейся бизнес-среды компании вынуждены реагировать на изменения мгновенно. 2 Децентрализация позволяет командам действовать оперативно, не дожидаясь одобрения «сверху». 2
• Устойчивость к кризисам. 12 Если отдельные подразделения работают независимо, проблемы в одном из них не приводят к сбоям во всей системе. 1
• Поколенческие изменения. 2 Миллениалы и представители поколения Z, которые всё больше занимают ключевые позиции в компаниях, ценят автономию и возможность проявлять инициативу. 2 Децентрализация отвечает их запросам, повышая вовлечённость и удовлетворённость работой. 2
• Гибридная и удалённая работа. 2 С ростом числа удалённых сотрудников и распределённых команд централизованное управление становится неэффективным. 2 Децентрализация позволяет учитывать локальные особенности и даёт сотрудникам больше свободы для адаптации к бизнес-контекстам. 2
• Развитие цифровых технологий. 2 Современные технологии, такие как облачные платформы, инструменты для удалённой работы и системы автоматизации, делают возможным эффективное управление без постоянного контроля со стороны руководства. 2