Почему часто происходит замораживание зарплат в частном секторе на фоне индексации в госсекторе?

Возможно, имелись в виду различия в подходах к индексации зарплат в государственном и частном секторах.

Для государственного сектора индексацию утверждают нормативными актами: постановлениями правительства, отраслевыми приказами и распоряжениями департаментов. www.journal.zarplata.ru Как правило, это делают ежегодно, ориентируясь на уровень инфляции. www.journal.zarplata.ru Государственные организации получают средства на индексацию из бюджета. rb.ru

Для частного сектора нет чёткой законодательной базы, определяющей порядок индексации. www.journal.zarplata.ru Каждый работодатель самостоятельно устанавливает правила расчёта и периодичность индексации зарплат. www.journal.zarplata.ru Это должно быть прописано во внутренних документах компании: коллективном договоре, локальном нормативном акте, соглашении. www.journal.zarplata.ru

Некоторые компании могут не проводить индексацию из-за сложного финансового положения. www.journal.zarplata.ru В таком случае это может быть уважительной причиной. www.journal.zarplata.ru Однако если порядок индексации работодатель определил в локальном акте, но фактически не проводит её, это расценивают как нарушение обязанности по корректной выплате заработной платы. www.journal.zarplata.ru За это предусмотрены штрафы. rb.ru