Почему частный сектор экономики медленнее повышает зарплату, чем государственный?

Несколько причин, по которым частный сектор экономики может медленнее повышать зарплаты, чем государственный:

• Рыночные факторы. www.kadrof.ru На размер зарплаты в частном секторе влияют уровень доходов и прибыль, которую создаёт работник. www.kadrof.ru Объём продукции и её стоимость определяются производительностью труда, спросом и предложением на рынке, доходами населения. www.kadrof.ru
• Экономические интересы собственника. dzen.ru Он не хочет тратить на сотрудника больше, чем привык и чем принято на рынке. dzen.ru К тому же, если повышать зарплату, собственнику нужно будет отказаться от части своей выручки. dzen.ru
• Отсутствие строгого государственного контроля. finance.rambler.ru В отличие от бюджетного сектора, в частном секторе конкретный порядок проведения индексации не регламентирован на федеральном уровне. finance.rambler.ru Работодатель самостоятельно устанавливает механизм (например, привязку к официальному уровню инфляции). finance.rambler.ru

При этом есть и причины, по которым частный сектор может быть более заинтересован в росте зарплат, например, из-за дефицита кадров. finance.rambler.ru