Почему был введен процесс валоризации пенсионных выплат?

Процесс валоризации пенсионных выплат был введён из-за необходимости соединить старые пенсионные права с новыми правилами, которые были введены в 2002 году. cheremshan.tatarstan.ru

До реформы размер пенсии определялся на основе трудового стажа и среднемесячного заработка. cheremshan.tatarstan.ru После 2002 года была введена страховая модель пенсионной системы, где величину пенсии задаёт не стаж и заработок, а объём страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счёт. www.banki.ru cheremshan.tatarstan.ru

Люди, основной стаж которых пришёлся на дореформенный период, часто получали низкие выплаты. journal.sovcombank.ru Это было связано с несколькими факторами:

• трудовые будни «конвертировали» в пенсионные баллы по невыгодным формулам, без детального учёта зарплаты; journal.sovcombank.ru
• часть «советского стажа», или лет работы до распада СССР, терялась; journal.sovcombank.ru
• инфляция 1990-х «съела» сбережения и пенсионные права. journal.sovcombank.ru

Цель валоризации — компенсировать эти факторы и неточности в расчётах, «довести» размер пенсий до современных реалий и повысить уровень жизни пенсионеров. journal.sovcombank.ru