Почему бирюзовый подход может быть неэффективен в определенных отраслях?

Бирюзовый подход может быть неэффективен в определённых отраслях по нескольким причинам:

• Неопределённость и хаос. kaiten.ru Если команда не может договориться и прийти к единым решениям, децентрализация может мешать координации действий и распределению задач. kaiten.ru
• Недостаток контроля. kaiten.ru Некоторые сотрудники не будут выполнять свои обязанности и следовать установленным стандартам, если не контролировать их работу. kaiten.ru
• Конфликты и разногласия. kaiten.ru Увеличение автономии может привести к конфликтам между командами или сотрудниками с разными подходами к работе. kaiten.ru
• Сложность внедрения. kaiten.ru Переход к бирюзовому управлению может вызвать сопротивление со стороны сотрудников и руководства, особенно если они не готовы к изменениям. kaiten.ru
• Специфика отрасли. kaiten.ru Например, бирюзовый подход может быть неуместен в сферах, где важны чёткие стандарты и последовательность реализации, таких как производственные компании. kaiten.ru Также сложно представить бирюзовую модель в отраслях с высокой регуляторной нагрузкой — авиации, здравоохранении, фармацевтике. trends.rbc.ru

Важно понимать, что бирюзовый подход — не универсальное решение для всех организаций. sky.pro Каждая организация адаптирует бирюзовые принципы под свою специфику, культуру и отрасль. sky.pro