Безработица меньше 3% может быть плохой, потому что сигнализирует о нехватке кадров на рынке труда. 5 Дефицит неравномерен: пока одни отрасли изобилуют количеством специалистов, в других наблюдается их острая нехватка. 5 А там, где нет специалистов, нет и роста экономики. 5

Кроме того, низкая безработица может привести к повышению инфляции. 2 В условиях нехватки кадров компании стремятся удержать или привлечь работников опережающим повышением зарплат, что дополнительно подгоняет инфляцию. 2

Благоприятной для экономики и участников рынка труда считается безработица в 5–6%. 5 При таком показателе компаниям есть из кого выбрать, и у соискателя остаются гибкие возможности для выбора, в том числе и в других сферах. 5