Несколько причин, по которым бэк-офисы часто располагаются в удалённых регионах или даже в других странах:

• Оптимизация затрат. 1 В регионах с более низким уровнем зарплат можно сэкономить на заработной плате персонала. 3 Также в таких городах обычно доступная аренда офисных помещений. 1
• Возможность найти квалифицированные рабочие кадры. 1 В маленьких населённых пунктах ограниченный выбор специалистов определённого профиля. 1 Один из вариантов решения проблемы — учреждение отделения в соседнем регионе и привлечение кадров оттуда. 1
• Защита конфиденциальности бизнес-информации. 1 Выделение определённой группы сотрудников в отдельный офис обеспечивает им конфиденциальность и защищает от нежелательного вмешательства. 1

Таким образом, наиболее привлекательными для организации бэк-офиса считаются регионы, в которых минимальный уровень зарплат сочетается с достаточно высоким уровнем квалификации и развитой коммуникационной сферой. 2