Банки считают зарплатные проекты прибыльными по нескольким причинам:

• Дополнительные доходы по статьям комиссионного обслуживания. 2 Они появляются, когда клиенты часто используют зарплатные карты как средство платежа. 3 Например, при обслуживании карточки в магазине банк получает 1–2% от суммы транзакции (её перечисляет платёжная система), а при оплате услуг через банкомат или интернет прибылью делятся компании, в пользу которых проводятся операции (они переводят банку 0,1–0,5% от суммы транзакции). 3
• Возможность пользоваться остатками на счетах клиентов. 34 Если раньше владельцы карточек обнуляли свои счета в день зарплаты, то сейчас это происходит лишь к концу месяца, так что банки имеют возможность пользоваться остатками на счетах клиентов. 3
• Расширение клиентской базы. 12 Увеличение численности держателей карт позволяет расширить клиентскую базу по кредитным программам. 2 Доступ к информации о регулярных зачислениях на карты денег даёт возможность достоверно оценить уровень платёжеспособности каждого потенциального заёмщика. 2
• Бесплатное фондирование. 45 На счетах зарплатных клиентов хранятся деньги, что даёт банку дополнительное бесплатное фондирование. 4