По каким признакам можно определить, что на предприятии используется бестарифная система оплаты труда?

На предприятии используется бестарифная система оплаты труда, если доход каждого члена коллектива пропорционален его вкладу в общий результат работы. www.fd.ru

Вот некоторые признаки, по которым можно это определить:

• Отсутствие у работников твёрдого оклада или фиксированной часовой ставки. www.kdelo.ru sc-msk.ru В трудовом или коллективном договорах прописываются условия начисления окладов, премий, иных поощрительных выплат в соответствии с должностями и категориями персонала. sc-msk.ru

• Фонд оплаты труда (ФОТ) зависит от финансовых результатов деятельности предприятия. www.fd.ru Общая сумма, выделяемая на оплату труда всего коллектива, варьируется в зависимости от того, насколько эффективно сработало в отчётном периоде предприятие или его подразделение. www.cfin.ru

• Каждому сотруднику ежемесячно присваивают коэффициент трудового участия (КТУ). www.kdelo.ru Он отражает результаты работы и вклад в результат команды. www.kdelo.ru На основе этого коэффициента считают зарплату. www.kdelo.ru

Важно отметить, что в чистом виде бестарифная система применяется редко. www.fd.ru Чаще встречается её сочетание с другими формами оплаты труда. www.fd.ru