По каким причинам средняя зарплата топ-менеджеров выросла сильнее остальных?

Некоторые причины, по которым в 2024 году в России наблюдался значительный рост зарплат топ-менеджеров:

• Дефицит кадров. 12 Работодатели повышали зарплаты менеджерам среднего и высшего звена, чтобы удержать специалистов. 2
• Рост спроса на руководителей. 1 В 2024 году увеличился спрос на менеджеров в гостиничном и финансовом секторах, ЖКХ, а также в нефтегазовой отрасли. 1
• Изменение структуры дохода. 1 Прирост ежемесячной заработной платы управленцев в среднем составлял 30–40% от общего дохода, остальное приходилось на премии и бонусы. 1
• Привлечение новых топ-менеджеров. 1 Для компаний было нормой увеличивать оклад на треть при смене места работы, особенно для новых топ-менеджеров, пришедших со стороны. 1

Кроме того, в 2023 году наметилась тенденция, когда компании открывали охоту за топ-менеджерами и при переходе они могли рассчитывать на солидную прибавку, в то время как внутри компании рост составлял в среднем всего около 5–10% в год. 2