По каким показателям можно оценить ситуацию на рынке труда?

Некоторые показатели, по которым можно оценить ситуацию на рынке труда:

• Уровень участия в составе рабочей силы. kpfu.ru Определяется как доля населения трудоспособного возраста, пребывающая в составе рабочей силы (в процентах). kpfu.ru
• Уровень занятости. kpfu.ru cyberleninka.ru Рассчитывается как доля занятых среди населения трудоспособного возраста или отношение численности занятого населения определённой возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы (в процентах). kpfu.ru
• Уровень общей безработицы. kpfu.ru Определяется отношением общей численности безработных к численности рабочей силы (в процентах). kpfu.ru
• Уровень регистрируемой безработицы. kpfu.ru Рассчитывается как отношение численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, к численности экономически активного населения (в процентах). kpfu.ru
• Коэффициент напряжённости на рынке труда. kpfu.ru cyberleninka.ru Рассчитывается путём деления числа незанятого населения к количеству вакансий. kpfu.ru
• Доля населения в трудоспособном возрасте в общей численности населения. journal.bsau.ru
• Отношение численности иностранных граждан, имеющих действующее разрешение на работу и патент на осуществление трудовой деятельности, к общей численности занятых (в процентах). journal.bsau.ru