По каким критериям определяется уровень зарплат сотрудников аппарата суда?

Уровень зарплат сотрудников аппарата суда определяется с учётом нескольких критериев, среди которых:

• Должность и классный чин. journals.bsu.ru Должностной оклад и оклад за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента РФ по представлению Правительства РФ, а гражданских служащих субъекта РФ — в соответствии с нормативным правовым актом субъекта РФ. journals.bsu.ru
• Выслуга лет. mirsud.tomsk.gov.ru normativ.kontur.ru Сотрудникам аппарата суда начисляют ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе. mirsud.tomsk.gov.ru
• Особые условия службы. mirsud.tomsk.gov.ru В зависимости от нагрузки на судебный участок сотрудникам начисляют ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия службы. mirsud.tomsk.gov.ru
• Уровень профессиональной подготовленности. www.garant.ru К должностному окладу могут устанавливать повышающие коэффициенты с учётом степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении поставленных задач. www.garant.ru
• Результаты работы. www.garant.ru Сотрудникам могут выплачивать премии за интенсивность и высокие результаты работы, выполнение особо важных заданий и другие факторы. www.garant.ru

Минимальная заработная плата сотрудников аппарата суда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством РФ. www.garant.ru